缴存基数参考
在职职工：以本人上一年度月平均工资为基数，缴存比例单位和职工各为5%-12%。
基数范围：参考2025年度标准，月缴存基数上限约为25365元，下限约为2200元，具体以当年通知为准。
灵活就业人员：可按月等额缴存或自主缴存，月缴存额上限参考约6088元，下限参考约220元。
服务优势
✅ 本地深耕：熟悉绵阳公积金中心各窗口要求，知晓政策变动，减少资料返工；
✅ 省时省心：客户不用请假排队，跑腿、递交材料、对接窗口全部由我们完成；
✅ 流程透明：每一步办理节点及时告知，收费项目提前讲清，无隐形消费；
✅ 合规保障：严格按照绵阳公积金官方政策办理，不做虚假材料，保护个人信息；
✅ 一对一服务：专人对接，提前梳理所需全部资料清单，指导客户准备材料。
本团队可办理购房提取、租房提取、还贷提取、公积金贷款资料预审、公积金账户异地转移、账户信息变更、材料预审与政策咨询。专人对接，提前审核资料，帮您规避材料不全反复补件问题，不用您请假前往江油政务中心公积金窗口排队跑腿，全程跟进业务进度，实时同步办理情况，收费透明无隐形消费，严格遵守公积金相关法规，保护客户个人隐私。
很多人只知道自己工资条上 "公积金扣了多少"，却不太清楚这笔钱到底怎么算的。理解缴存规则，关键看两个概念：缴存基数和缴存比例。
缴存基数，一般是职工本人上一年度月平均工资，但各地都会设定上下限 —— 上限通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，下限则与工资标准相关。也就是说，工资再高，缴存基数也不会无限放大；工资偏低，也会有个保底线。基数每年调整一次，一般以年度为单位核定。
缴存比例，则由各地政策规定一个范围（常见区间如 5% 到 12%），单位和职工通常按相同比例分别缴存。举例来说，若你月缴存基数为 8000 元、比例为 10%，那么你个人每月缴存 800 元，单位同样缴存 800 元，合计 1600 元进入你的公积金账户。
值得注意的是，公积金是 "双边缴存"，单位缴存部分属于你的福利，不占用你的工资。缴存比例越高、基数越大，账户积累越快，日后可贷额度通常也越高。由于各地基数上限、比例区间不尽相同，具体数字以当地政策为准，但基本逻辑全国一致。
