学校注重加强团队建设，分别建有招生部、教学部、受理部、考务部、质量督导部、命题部、标准化部等职业技能等级认定的人才培养评价专业机构与部门。学校总部现有教职员工37人，校内专职教师16人，兼职教师41人，质量监管人员12人，专职、兼职考评人员近460人，拥有足够与评价工作相适应的专职、兼职工作人员以及30多位与该专业有关的专家，能够为职业技能培训、评价工作提供充足的人力资源保障。
核心能力： 由培训能力+国家人社部备案的可在全国范围展业的评价鉴定资质+产教融合+全国范围内就业安置能力+人社部优质线上职业技能培训平台暨优质数字资源搭建的人才产供销价值链赋予客户的高性价比是金领玮业实现差异化竞争的核心能力。
严格的教师评价体系：建立了一套完善的教师评价体系，从教学能力、教学态度、教学效果等多个维度对教师进行评价。通过学生评教、同行互评、教学督导评价等方式，及时发现教师教学中存在的问题和不足，并督促教师进行改进和提高，从而提升了整体教学质量。
我校积极探索产教融合模式，与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、国家开放大学生命健康学院、岳阳职业技术学院等院校，以及碧桂园物业、融创物业、湖南康乃馨、万众和、普亲等多家企业建立合作关系，共同制定培训方案、建设实训基地等，为学员提供了更加贴近实际工作岗位的培训内容和实践机会，有效提高了学员的就业竞争力，促进了就业扩容，被湖南省发改委、教育厅、人社厅、总工会联合授予“湖南省产教融合建设单位”称号。
