开设多领域培训课程，培养近20万康养家政服务人才：学校开设了丰富多样的培训课程，涵盖家政服务、养老护理、母婴护理、育婴员、保洁员、老年人能力评估师、健康照护、长期照护、医疗护理、公共营养、健康管理、保健按摩、保健调理师等多个职业以及家电清洗、整理收纳、小儿推拿、产后康复、母婴保健、医疗陪诊等专项职业能力。这些课程紧密结合市场需求和社会发展趋势，成立15年来累计培养了近20万适应康养、家政行业和岗位需求的专业人才，为就业市场提供了多元化的人才供给，满足了不同企业和机构的用人需求。
就业服务与创业指导：除了专业技能培训外，学校还为学员提供包括职业规划咨询、求职技巧培训、就业信息推荐等就业服务，帮助学员更好地了解就业市场动态，明确自身职业定位与职业规划，提高求职成功率，进一步推动了就业扩容和就业服务与指导。
学校注重加强团队建设，分别建有招生部、教学部、受理部、考务部、质量督导部、命题部、标准化部等职业技能等级认定的人才培养评价专业机构与部门。学校总部现有教职员工37人，校内专职教师16人，兼职教师41人，质量监管人员12人，专职、兼职考评人员近460人，拥有足够与评价工作相适应的专职、兼职工作人员以及30多位与该专业有关的专家，能够为职业技能培训、评价工作提供充足的人力资源保障。
养老护理员技能培训，好处就是能把零散的照护经验系统化。很多之前做过居家照护的从业者，大多靠日常摸索积累经验，没有形成完整的知识体系，遇到复杂一点的照护场景就容易手足无措。经过标准化培训之后，你能系统掌握从基础生活照料到常见状况应对的全套规范方法，哪怕是零基础入行，也能快速建立专业照护的底层逻辑。
