我校积极探索产教融合模式，与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、国家开放大学生命健康学院、岳阳职业技术学院等院校，以及碧桂园物业、融创物业、湖南康乃馨、万众和、普亲等多家企业建立合作关系，共同制定培训方案、建设实训基地等，为学员提供了更加贴近实际工作岗位的培训内容和实践机会，有效提高了学员的就业竞争力，促进了就业扩容，被湖南省发改委、教育厅、人社厅、总工会联合授予“湖南省产教融合建设单位”称号。
严格的教师评价体系：建立了一套完善的教师评价体系，从教学能力、教学态度、教学效果等多个维度对教师进行评价。通过学生评教、同行互评、教学督导评价等方式，及时发现教师教学中存在的问题和不足，并督促教师进行改进和提高，从而提升了整体教学质量。
通过定期收集学员和用人单位的反馈意见，以及对市场需求和行业发展趋势的研究，学校不断完善培训体系和评价机制，持续推动培训质量的提升。这种自我反思、自我改进的质量文化，使得学校能够在激烈的市场竞争中保持优势，为社会培养更多高素质的技能型人才 。
学校注重加强团队建设，分别建有招生部、教学部、受理部、考务部、质量督导部、命题部、标准化部等职业技能等级认定的人才培养评价专业机构与部门。学校总部现有教职员工37人，校内专职教师16人，兼职教师41人，质量监管人员12人，专职、兼职考评人员近460人，拥有足够与评价工作相适应的专职、兼职工作人员以及30多位与该专业有关的专家，能够为职业技能培训、评价工作提供充足的人力资源保障。
