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产品信息
1、朝阳人事外包咨询社保咨询
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业务外包找一鸣轻松愉快躺着赢 业务外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,东北一鸣通过覆盖东三省多地直属专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2023-10-30 16:11
2、朝阳社保服务咨询
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选择人事外包服务商三点建议:1、资质认证,注意外包服务商营业执照、人力资源/劳务派遣服务许可证等相关资质;2、公司口碑,资质是根本,口碑是关键,服务客户有哪些,合作之前先考察;3、
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2023-10-27 15:54
3、朝阳劳务派遣人事外包咨询
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东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2022-11-17 16:27
4、朝阳五险一金劳务派遣咨询
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2022-11-09 09:40
5、企业人事外包找东北一鸣
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-08 09:46
6、东北一鸣为您提供人事外包服务
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-07 15:34
7、企业多一种选择人事外包
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-04 14:01
8、人事外包咨询服务
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-03 11:08
9、百名人事专员为您提供人事外包服务
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【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-02 10:02
10、人事外包选择东北一鸣
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-11-01 10:53
11、专人办理人事外包
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-31 10:51
12、朝阳人事外包劳务派遣咨询
¥
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东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
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2022-10-28 19:02
13、为企业客户提供专业的服务
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面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-28 09:18
14、东北一鸣专注人员管理
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-27 10:56
15、东北一鸣帮助提升企业价值
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:50
16、东北一鸣人事代理劳务派遣为您服务
¥
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对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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2022-10-18 15:59
17、东北一鸣人事外包公司值得被托付终身
¥
面议
随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用工形式也是顺应着时代发展的
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:51
18、东北一鸣为客户定制专属服务方案
¥
面议
*规范经营14年,规模经验均;*服务客户千余家,百名客服顶呱呱;*辽吉黑29家公司,东三省1234线城市;*价格公道,童叟无欺,超越期待,保您满意;*劳务派遣经营许可,诚信服务示范
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:53
19、留住人才咨询东北一鸣
¥
面议
如何解决企业的“招、用、育、留”是每位HR绞尽脑汁思考的一大考题。1、招聘途径不老少,人都跑到哪去了?有一些企业为了招聘在很多APP注册会员,发布信息,收集简历花费大量招聘成本。但
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:17
20、东北一鸣百名客服为您服务
¥
面议
规范经营14年,规模经验均;服务客户千余家,百名客服顶呱呱;辽吉黑29家公司,东三省1234线城市;劳务派遣持证上岗,诚信机构挂牌营业;法务团队全程护航,预防风险提前帮忙;招聘谁都
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2022-10-18 16:16
21、五险一金申报咨询东北一鸣
¥
面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:11
22、朝阳地区劳务派遣人事外包找东北一鸣
¥
面议
东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业14年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:18
23、东北一鸣劳务派遣人事外包公司值得被托付终身
¥
面议
随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用工形式也是顺应着时代发展的
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:01
24、东北一鸣来解答劳务派遣适用于哪些企业
¥
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广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企业岗位中存在有临时性、辅
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:03
25、朝阳五险一金咨询
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面议
东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业13年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
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沈阳一鸣咨询服务有限公司
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2022-02-07 17:18
26、人事外包找东北一鸣
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面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:37
27、人事外包找东北一鸣是您的之选
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:38
28、社保政策复杂,因地制宜
¥
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政策复杂 因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机构,公司需耗费大量时间和成本开
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:39
29、人力资源外包公司专注人员管理
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:45
30、效率高成本低的人事外包
¥
面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:46
31、东北一鸣人事服务为您服务
¥
面议
东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业14年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:05
32、退休政策,个税咨询东北一鸣
¥
面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:12
33、东北一鸣作为东三省早一批成立的人力资源服务机构
¥
面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:33
34、人力资源外包公司专注人员管理及效能提升
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:34
35、事务工作,消耗时间找东北一鸣
¥
面议
政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机构,公司需耗费大量时间和成本开设社保户并配
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:35
36、一鸣拥有14年人力资源工作经验
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:36
37、劳务派遣诚信服务机构东北一鸣
¥
面议
东北一鸣具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等资质,通过ISO9001质量管理体系认证、获得AAA级信用企业等级证书和全国劳务派遣服务单位,是沈阳人力资源行业协会常务副会
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:52
38、劳务派遣社保咨询东北一鸣
¥
面议
东北一鸣成立于2008年,历经十四年的发展和积淀,在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下,已成为东三省的一站式人力资源外包服务商。目前在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本
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2022-10-18 15:40
39、人事外包的意义在于专业的公司做专业的事
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面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:14
40、选择正规经营的人事外包公司
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:15
41、人事服务还需要法务支持
¥
面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:09
42、东北29地直属分公司不转包信赖东北一鸣
¥
面议
东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:10
43、职工医疗和居民医疗的区别
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东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:31
44、东北一鸣来解答劳动关系
¥
面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:32
45、正规人事外包机构东北一鸣
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:06
46、人事外包首推东北一鸣
¥
面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:49
47、人事外包琐事交给东北一鸣
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面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:54
48、十四年劳务派遣服务商东北一鸣
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面议
规范经营14年,规模经验均;服务客户千余家,百名客服顶呱呱;辽吉黑29家公司,东三省1234线城市;劳务派遣持证上岗,诚信机构挂牌营业;法务团队全程护航,预防风险提前帮忙;招聘谁都
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:55
49、五险一金人事外包咨询东北一鸣
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面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:57
50、异地医疗咨询东北一鸣
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面议
东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业14年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:00
51、企业养老保险系统问题咨询东北一鸣
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东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业14年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:42
52、企业社保五险一金咨询东北一鸣
¥
面议
劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:44
53、一加一大于二人事外包服务
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:02
54、人事外包代理咨询东北一鸣
¥
面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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2022-10-18 16:04
55、中小型企业人力资源服务商东北一鸣
¥
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:41
56、中小企业的运营方式人事外包
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面议
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:43
57、生育政策问题咨询东北一鸣
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一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔
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沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 15:47
58、企业对于社保问题找东北一鸣
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优势一:更多:东三省28地区直属分公司,不转包。优势二:口碑:95%客户都有转介绍优势三:认可:同行名企满意服务优势四:团队:积极进取责任心强更多优势:上门服务及时反馈,风险防范,
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:20
59、东北一鸣服务项目可以为企业减轻人事事务
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派遣服务:员工劳动合同、入离职手续、开工资、缴个税...社保服务:缴纳五险、缴纳公积金、社保开户、补缴、转移、待遇申领...招聘服务:招聘人才、求职招聘、面试笔试、体能测试...培
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:48
60、十四年人力资源外包服务,东北一鸣人才
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东北一鸣成立于2008年,历经十三年的发展和积淀,在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下,已成为东三省的一站式人力资源外包服务商。目前在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:21
61、企业五险一金代缴为啥选择一鸣
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东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业13年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:56
62、朝阳地区企业社保开户咨询选择东北一鸣
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劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 15:58
63、企业咨询为什么要外包五险一金服务
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政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机构,公司需耗费大量时间和成本开设社保户并配
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:08
64、东北一鸣14年人力资源工作经验
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企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:13
65、东北一鸣劳务派遣帮助企业预防用工风险
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规范经营13年,规模经验均;*服务客户千余家,百名客服顶呱呱;*辽吉黑28家公司,东三省1234线城市;*价格公道,童叟无欺,超越期待,保您满意;*劳务派遣经营许可,诚信服务示范机
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
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2022-10-18 16:07
66、劳动合同政策咨询选东北一鸣
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您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗您在为独在异乡奔波社保不在当地难过吗您在为人才市场竞争激烈招聘难而犯愁吗
刘女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳吉祥分公司
网店第1年
2022-10-18 16:19
67、朝阳社保代缴找东北一鸣
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东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业13年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-02-04 00:36
68、朝阳劳务派遣人事外包专业机构找东北一鸣
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东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业13年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
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2022-02-04 03:27
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2022-02-07 17:44:01