关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：
1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。
工作收入证明
xxx（身份证号：xxxxx）系我单位员工，自xx年xx月xx日进入我单位并工作至今，现xx担任xx职务。近一年度该员工月均收入xx元人民币。xx年xx月xx日因xx住院，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位地址：xxx
单位主管人员（签字）：xxx
（单位公章）：xxx
20xx年xx月xx日
员工在职证明
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字：XX
单位名称(公章)：
XX年XX月XX日
单位详细地址：XX
单位联系人：XX
单位电话：XX
签证用在职证明办理注意事项：
1、签证的在职证明，找你所在的单位开，申请签证时，资料清单里包含各种证明，在职证明就是其中非常常见的一种，在职证明是经过单位开具的；
2、申请人姓名、职务、收入和工作年限，出行目的、访问时间和出行费用的承担方。
在职证明的注意事项：
1、在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解；
2、在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及、和单位的营业执照/企业机构代码证号，并需要注明担保申请人按期回国；
3、在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，加盖公司红意，可以是人事部的部门意，也可加盖单位公章。没有公司抬头纸或手写证明那么需附上单位营业执照复印件；
4、在职证明需任职6个月以上，如缺乏6个月，需补上前一职务的6个月以上的在职证明，调任期需在3个月以内。