高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
现在职称已经成为了社会的常态,有科研、工程、农业、卫生、经济、审计等理科领域,也有新闻、出版、播音、法律等文科领域,甚至艺术类工作里也有职称的存在。就算您不懂职称的作用,从社会的规律来看,凡是增加N多限制,不是人人都能有的东西,多半是好东西,这个道理大家都懂,说直白一点,浅显的原因就是的人才太多了,在同等条件下,没点证书类的东西包装自己,真的很难拿出手。
职称评审既提升企业人员的凝聚力,又影响着人才未来的发展,因为如果说您具备了职称,就可以获得更多的发展机会,想在这个行业、尤其是偏向事业单位和大型建筑公司,如果说您想长期站稳脚跟,除了学历高,大部分同事还拥有职称证书,因为大家基本情况都不会相差太多了,除了具备的职称证书很难找到大的差距,刚找工作的时候,可能大家会有所不同,但是在一个单位工作时间长了,除了一些证书的差距,其他地方很难把你跟对方拉开,所以说这个时候人才就应该通过职称证书考虑未来的规划和发展了。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。